近期，AI 领域掀起了一场不小的风波 ——Anthropic 突然撤销了 OpenAI 员工对 Claude 的访问权，理由是 OpenAI 违反了其服务条款。这一举措发生在 GPT-5 发布前夕，而据 WIRED 消息，当时 OpenAI 的技术人员仍在使用 Claude Code 辅助 GPT-5 的开发和安全测试。更值得关注的是，奥特曼发布的实测显示，GPT-5 在编程领域重写了编码规则。种种因素交织，触发了 Anthropic 的 API 防御策略，让本就激烈的 AI 编程之战愈发白热化。
在一场访谈节目中，Anthropic 的 CEO 达里奥・阿莫迪（Dario Amodei）谈及了 AI 公司的竞争问题。他认为，对 AI 发展产生积极影响的研究应来自公司层面，例如更有效的方法以及关于发布和研究的决策等。对于 OpenAI 的相关操作，他直言：“一家公司的领导者必须是值得信赖、动机真诚的人。无论你在技术上如何推动公司前进，如果你为动机不真诚、不诚实、不真正想让世界变得更好的人工作，那都不会成功。你只是在助长一些坏事。”
除了对 OpenAI 的不满，达里奥・阿莫迪还顺带吐槽了扎克伯格疯狂抢人的行为。他表示，小扎这种做法就像投飞镖，被选中的人能得到高于别人 10 倍的薪酬，这显然是主观的，不利于公平竞争。他认为 Meta 的这种行为是在试图购买那些本就得不到的东西，并且对 Meta 能否吸引到最具才华、最有激情和最兴奋的人才持悲观态度。
当被问及自己是否会采取类似做法时，达里奥・阿莫迪称，Anthropic 的工作架构是层级式的，员工入职时就会定级定薪，不会再为此进行谈判。“我们不会打破我们的公平原则，来向这种薪酬设计妥协，也不会让这种东西摧毁公司文化。” 言下之意，单独给某些人天价薪酬不利于内部稳定，Anthropic 绝不会这样做。
面对 “是否想一家独大” 的批评，达里奥・阿莫迪在节目中回应，他们从未说过 Anthropic 是唯一一家构建该技术的公司。他只是认为，恶意竞争到最后，谁都是输家。真正的竞争原则应该是为整个领域的运作方式树立榜样，而 Anthropic 正在朝着这个方向努力。
从 Anthropic 的商业服务条款来看，客户被禁止使用该服务 “构建竞争性产品或服务，包括训练竞争性 AI 模型” 或 “逆向工程或复制” 服务。这也为其断供 OpenAI 提供了依据。
然而，OpenAI 方面对此并不满意。其首席通信官 Hannah Wong 表示：“评估其他 AI 系统以衡量进展和改进安全是行业惯例。虽然我们尊重 Anthropic 切断我们 API 访问的决定，但考虑到我们的 API 仍然对他们开放，这令人失望。”
据有关人士透露，OpenAI 是通过特殊开发者访问权限（API）将 Claude 接入其内部工具的，而非使用常规聊天界面。这样一来，该公司能够运行测试，评估 Claude 在编程和创意写作等方面相对于自身 AI 模型的能力，并检查 Claude 对涉及 CSAM、自残和诽谤等安全相关提示的反应。这位消息人士还称，这些结果有助于 OpenAI 在类似条件下比较自身模型的行为，并根据需要进行调整。
此事在社交网站上也引发了网友的热烈讨论。有网友从技术视角发表看法：如果指控是 OpenAI 明确使用 Claude 的代码输出进行训练，那么 Anthropic 的做法非常合理；但如果指控是 OpenAI 的技术人员将其用于一般性编程，间接导致构建竞争对手模型，那这种说法就显得很荒谬。
一位在 Anthropic 工作的网友则表示，他们将继续提供 API 访问权限用于安全评估和基准测试。他还补充道，API 访问不像消费品那样出售，Anthropic 和 OpenAI 的条款都很标准，是互惠保护。在 OpenAI 工作的人也可以以个人身份使用 Claude 或其他 AI 模型。
此外，有人谴责 Anthropic 的做法存在道德问题，当然，也有不少人为 Anthropic 发声。不过，切断竞争对手的 API 访问权一直是科技公司的竞争策略之一。就在上个月，Anthropic 还大幅削减了另一家知名的 AI 编程初创公司 Windsurf 对 Claude 模型的访问权限，导致 Windsurf 在短期内不得不另找算力供应商以继续运营。
这场科技公司之间关于 AI 编程的竞争角逐正愈演愈烈，未来还会有哪些新的动态，值得我们持续关注。